A Honvédszakszervezet (Hosz) fennállásának 22 éve alatt folyamatosan néz szembe jelentős kihívásokkal. Ma azért tud létezni a Hosz, mert a tagság hozzájárult ahhoz, hogy mára a hazai fegyveres ágazat legnagyobb létszámú és egyik legjobban működő érdekvédelmi szervezeteként legyen ismert.
Most, a korábbiakhoz nem mérhető, a teljes tagság közremüködését ignylő feladat előtt áll a Hosz. A törvényi változás következtében a munkáltatói érdekvédelmi tagdíjutalási rendszerről át kell térni a Honvédszakszervezet által müködtetett, saját tagdíjfizetési rendszerre. Ez az egyik oldalról jelentős adminisztratív feladat, de a másik oldalról hatalmas lépés a munkáltatótól történő függetlenedés és így, a még hatékonyabb érdekvédelmi tevékenység gyakorlásának irányába.
A fentiek miatt azt kéri a Hosz, hogy az Egység újság júniusi számának mellékleteként megkapott ´´Adategyeztetési nyilatkozatot és a Felhatalmazást csoportos beszedési megbízás teljesítésére´´ nyomtatványokat töltsék ki (kék színü tollal) a tagok és adják le a helyi alapszervezeti (csoport-) vezetőiknek, a lehető leghamarabb, de legkésőbb június 28-ig.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |