Családbarát munkahellyé tenné a hadsereget az új német védelmi miniszter

A decemberben hivatalba lépett miniszter tervei között szerepel a rugalmas munkaidejü foglalkoztatás formáinak elterjesztése a hadseregben. Fontos, hogy a családalapítás ne rontsa a karrieresélyeket, ezért a kisgyermeket nevelő szülőknek meg kell nyitni a három- vagy négynapos munkahét lehetőségét - mondta Ursula von der Leyen. A miniszter mérlegeli az úgynevezett munkaidőszámla bevezetését is. A virtuális számlán a túlórákat lehet gyüjteni, majd átváltani gyereknevelésre vagy idős szülők ápolására fordítandó fizetett szabadságra - fejtette ki. 

Az új kormányzati ciklusban a tárca első nagyszabású intézkedései között lesz a bölcsődei és óvodai hálózat kiépítése a laktanyákon, támaszpontokon - mondta a védelmi miniszter. Hozzátette, hogy felülvizsgálják a tisztek sürü, két-háromévenkénti áthelyezésének gyakorlatát. Nagy karriert „az óriáscégeknél sem lehet gyakori pozíció- és lakhelyváltoztatás nélkül befutni, de nem biztos, hogy ez a legjobb megoldás a katonáknak” - mondta Ursula von der Leyen. 

A Bundeswehrben 175 ezer hivatásos és 11 ezer önkéntes katona szolgál, köztük 19 ezer nő. A hadkötelezettséget 2011-ben törölték el. A Bundeswehr jelenleg 14 nemzetközi küldetésben vesz részt, összesen több mint 4 ezer katonával. A legtöbben - mintegy 3 ezren - a NATO vezette afganisztáni nemzetközi erők (ISAF) kötelékében szolgálnak.