Az amerikai hadsereg növeli az önkéntesek juttatásait

Az új bónuszrendszer egyike azon kezdeményezéseknek, amellyel a katonai felső vezetés az önkéntes hadsereg fenntartásáért küzd.

Júniusban a toborzóirodák kongtak az ürességtől, de azért bíznak benne, hogy teljesíteni tudják majd éves tervüket.

„A nehézségek ellenére, amelyekkel jelenleg szembe kell néznünk, és amelyek valószínüleg a jővőben is előttünk állnak majd, a hadsereg képes lesz fenntartani a teljes önkéntesség alapján müködő katonaságot” – nyilatkozta Michael D. Rochelle dandártábornok, a hadsereg személyzeti főnökének helyettese.

Minden idők legalacsonyabb jelentkezési mutatói jelzik, hogy az amerikai fiatalok számára már nem vonzó a katonáskodás. Edzőik, tanáraik és szüleik sem inspirálják már őket, hogy hazájukat a hadsereg kötelékében szolgálják. Azok között pedig, akik mégis jelentkeznek, nagyon kevesen felelnek meg a hadsereg támasztotta követelményeknek.

„A kihívásra válaszul a hadsereg vezetése már eddig is számos kezdeményezést indított – magyarázta Bostick vezérőrnagy. – Így például:

– Erőteljes propagandát végeztünk a kétéves szolgálati idő népszerüsítése érdekében;

– Létrehoztuk a super leads programot, melynek során közel 1 millió fiatalt szólítottunk meg közvetlenül, azért, hogy megtaláljuk a potenciálisan belépni szándékozókat; – Akciótervet dolgoztunk ki a toborzásban részt vevők számára, melyben július és szeptember között minden toborzó számára hat szerződés aláírását irányoztuk elő úgy, hogy a hatból négy újonc még az idén bevonuljon;

– Még több toborzót kértünk az alapkiképzésüket befejezett állományból, hogy lakóhelyükön segítsék a toborzás munkáját, valamint veteránokat is felkértünk, hogy élménybeszámolóikkal inspirálják a fiatalokat a jelentkezésre;

– Újra bevezettük a 2000 dolláros belépési bónuszprogramot;

– Megkértük a jelenleg visszavonult, valamikori legsikeresebb 1000 toborzónkat, hogy csatlakozzanak ismét a toborzóirodákhoz;

– Felkértük a tiszteket, hogy szülővárosaikban, egykori iskoláikban, kollégiumaikban és egyéb rendezvényeken segítsék a toborzómunkát szerte Amerikában.”

Bostick vezérőrnagy azt is megjegyezte, hogy a nehéz körülmények ellenére az idén már közel 70 000 férfi és nő csatlakozott a hadsereghez, és a csatlakozók közül rekordszámban voltak azok, akik már másodszor írtak alá. Ami a jelentkezettek minőségét illeti, Bostick vezérőrnagy kiállt amellett, hogy az állomány összetétele jó. A 2006-os évet tekintve a ténylegesek 81%-a, a tartalékosoknak pedig 89%-a végzett középiskolát.

„Iskolai végzettségüktől, érettségi pontszámaiktól függetlenül minden jelentkező, akit a hadsereghez felveszünk, alkalmas a szolgálat ellátására” – mondta a vezérőrnagy.

„Amikor a toborzási statisztikákat nézzük, nem szabad elfelejtenünk, hogy a hadsereg teljesen önkéntes, már öt éve harcban áll, és jelenleg történelmi átalakuláson megy keresztül – mondta Michael D. Rochelle dandártábornok. – A hadsereg az új struktúra nyújtotta keretek teljes feltöltésére törekszik, és bár most a fiatalság hajlandósága a katonai szolgálat vállalására minden eddiginél alacsonyabb, a hadsereg továbbra is azon van, hogy év végéig elérje a kitüzött toborzási célokat.”

„Az önkéntes hadsereg erős és pontos, mivel minden amerikai, aki csatlakozott hozzá, ezt akarja” – mondta Rochelle dandártábornok.